Chargé paie et administration du personnel - spécialisé acquisitions F/H

Rejoindre Sandaya, c’est avant tout participer à une aventure humaine basée sur l'hospitalité, l'audace, le respect, l'entraide et la diversité. Avec passion et engagement, vous contribuerez au partage de nos valeurs. En support de nos sites d’exception, vos missions seront riches et variées au sein d’une entreprise humaine, conviviale et agile.

Devenez ambassadeurs d'aventures pour écrire ensemble l'histoire de l'hôtellerie de plein air de demain !

Face à notre importante croissance et à l'acquisition de nouveaux campings, nous recherchons de nouveaux collaborateurs pour renforcer l’équipe RH.

Vous aurez les missions suivantes sur un périmètre opérationnel défini :

Attributions Paie

• Saisir les variables de paies collectées et assurer leur traitement;
• Vérifier les dossiers salariés;
• Contrôler les bulletins de paies;
• Garantir le paiement des salaires;
• Assurer le paiement des charges sociales/GUSO;
• Vérifier et intégrer les OD de salaire, charges sociales, taxes d’apprentissage, formation professionnelle continue;
• Assurer le suivi des aides à l’embauche;
• Assurer le suivi du temps de travail;
• Assurer le traitement de dossier par le classement et l’archivage.

Administration du personnel

• Préparer les dossiers d’embauche et de départ;
• Formalisation des contrats de travails et avenants, DUE, suivi des visites médicales;
• Suivre les échéances : période d’essai, contrats à durée déterminée, titre de séjour etc…;
• Classer et archiver les dossiers du personnel;
• Répondre aux sollicitations des collaborateurs sur des sujets en droit social, paie, mutuelle, prévoyance, congés etc…;
• Préparer et suivre les dossiers de formation professionnelle;
• Etablir et faire le suivi des dossiers de prévoyance;
• Vérifier et suivre les dossiers de mutuelles;
• Gestion et suivi des tableaux de bord relatifs aux dossiers maladie et prévoyance : traitement, contrôle des IJ de sécurité sociale ; contrôle des versements entre les règlements et les bulletins de salaire avec un suivi Excel;
• Assurer le traitement dans les meilleures conditions des appels téléphoniques et du courrier.

Possibilité de participer à certains projets RH de la société.

Vous serez également amené(e), en accompagnement des équipes en place, à intervenir sur les projets de transformation liés à votre activité (simplification des processus, implémentation des nouveaux outils (SIRH), suivi des indicateurs sociaux,...).

Nous recherchons une personne ayant un profil de chargée de Paie&Adp avec des connaissances sur les fusions/acquisitions/transfert de personnel/audit

SAVOIR FAIRE

• Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word etc..);
• Connaissance de la création d'accès sur NET ENTREPRISE;
• La maîtrise des logiciel SILAE et KELIO serait un plus;
• Doté d’une bonne qualité rédactionnelle;
• Connaissances en droit social.

SAVOIR ETRE

• Organisé(e);
• Rapidement autonome;
• Rigoureux(se) dans le traitement des dossiers;
• Sens des initiatives (appeler les campings si besoin par exemple);
• Curieux(se) et preneur(euse) d'initiative; 
• Capacité d’adaptation et forte implication;
• Aptitude à hiérarchiser les priorités à bon escient.

EXPÉRIENCE ET FORMATION

• Titulaire d’une formation niveau Bac +2;
• Vous justifiez d’une expérience réussie de minimum 2 ans sur un poste similaire.

Les + SANDAYA:

• Carte Swile;
• Prime de covoiturage;
• Séjours offerts;
• Deux jours de télétravail par semaine;
• Coach sportif deux fois par semaine.